Nos tarifs sont justes et correspondent à la qualité de notre travail. Chaque cas est différent et le coût sera déterminé après une évaluation.

Nous sommes autorisés par le CICC , seul organisme de réglementation reconnu par le gouvernement canadien. Nous sommes tenus de respecter des règles et des directives strictes.

Nos tarifs sont proportionnels à la quantité de travail que nous consacrons à chacun de nos dossiers. Nous croyons en la qualité de notre travail et en sommes fiers. Il existe de nombreux prix différents et nous vous encourageons à examiner différentes options qui répondent à vos besoins.

Nous vous garantissons que nous ferons de notre mieux pour vous aider. Nous n'acceptons jamais de cas que nous ne jugeons pas éligibles. Cependant, nous ne pouvons jamais garantir le résultat et le jugement du bureau des visas. Notre mode de paiement est configuré de manière à ce que vous ne payiez pas à moins qu'une étape particulière de l'immigration ne soit franchie.

Vous pouvez nous contacter par téléphone, par courriel ou venir nous voir en personne. Nous commençons toujours chaque dossier par une évaluation. Une fois celle-ci déterminée, une entente est établie et, si elle est acceptée, nous entamons le processus.

Les critères d’éligibilité varient en fonction du programme d’immigration choisi. En général, des facteurs tels que l’âge, le niveau d’études, l’expérience professionnelle et la maîtrise de la langue sont pris en compte.

Améliorez votre score CRS en améliorant vos compétences linguistiques, en obtenant un enseignement supérieur, en acquérant plus d’expérience professionnelle et en obtenant une offre d’emploi au Canada, entre autres stratégies.

Entrée express est un système de gestion des demandes d'immigration au Canada basé sur des points. Il classe les candidats en fonction de facteurs tels que l'âge, le niveau d'études, l'expérience professionnelle et la maîtrise de la langue.

Les programmes fédéraux sont gérés par le gouvernement canadien, tandis que les programmes provinciaux sont gérés par les provinces elles-mêmes. Chacun d'eux a ses propres critères et cible des compétences ou des groupes démographiques spécifiques.

Les consultants en immigration peuvent fournir des conseils d'experts, vous aider à parcourir des documents complexes, garantir une documentation précise et augmenter les chances de réussite d'une demande.

Les PCP permettent aux provinces et aux territoires de désigner des personnes en vue de l’immigration en fonction de leurs besoins économiques particuliers. Chaque province a ses propres critères et filières.

Oui, c'est possible. L'Entrée express et d'autres flux d'immigration prennent en compte divers facteurs, et une offre d'emploi n'en est qu'un. Cependant, avoir une offre d'emploi valide peut augmenter considérablement vos chances.

Les tests de langues les plus acceptés sont l'IELTS (International English Language Testing System) et le CELPIP pour l'anglais et le TEF (Test d'évaluation de français) pour le français.

Les délais de traitement varient en fonction du type de demande et du flux d'immigration. En général, cela peut prendre plusieurs mois, voire plusieurs années. Entrée express, par exemple, vise à traiter les demandes dans un délai de six mois.

Un permis de travail vous permet de travailler au Canada de manière temporaire, tandis que la résidence permanente vous donne le droit de vivre et de travailler au Canada indéfiniment. Les résidents permanents ont également accès aux prestations sociales et aux soins de santé.

Nous mettons notre expertise au service des entreprises du secteur touristique.

Nous trouvons des perles rares pour tous les niveaux hiérarchiques et tous les types de métiers.

Notre processus de sélection repose sur trois critères fondamentaux : les compétences des candidats, leurs compétences interpersonnelles et leur projet d’immigrer au Canada.

Notre processus de recrutement international repose sur une analyse approfondie des besoins spécifiques de nos clients, suivie d'une évaluation rigoureuse des compétences et qualifications des candidats. Chaque projet de recrutement est mené en tenant compte des exigences spécifiques de chaque entreprise.

En fonction des besoins des employeurs, les candidats spécialisés sont testés sur leurs connaissances théoriques et leurs compétences pratiques.

De plus, nous rencontrons chaque candidat individuellement pour un entretien approfondi. Cette étape nous permet d'analyser en détail leur profil, notamment une évaluation de leurs antécédents et d'autres détails importants dans le contexte de l'immigration.

Notre équipe est composée d’experts à l’affût des dernières législations. Nous travaillons en étroite collaboration avec des conseillers juridiques spécialisés afin de garantir la conformité de nos pratiques de recrutement. Nos processus rigoureux, de la rédaction des offres à la gestion des documents d’immigration, assurent le respect des normes légales à chaque étape du processus de recrutement.